2008-08-07から1日間の記事一覧

360度評価

うちの会社の業績の評価基準は、社員がマネージャーと話し合って決める目標と共に、 360度評価といって、上司や同僚、はては部下も混じって、お互いの仕事ぶりを実績および会社の理念や行動指針に照らし合わせて匿名で評価します。 ということで、僕も360度…